Akademie für Neuromentaltraining

Leitbild

Unser TUN mit Menschen entspringt unseren Leitgedanken.

„Wir achten die Würde, Freiheit und Ethik jedes Menschen und schätzen jeden Menschen, unabhängig seines Entwicklungsgrades.“ Akademie für Neuromentaltraining
13 Leitgedanken

Woran wir glauben

Die Grundsätze, die unser Handeln und unsere Ausbildungsprogramme leiten.

01

Pionier in Österreich

Die AKADEMIE FÜR NEUROMENTALTRAINING® ist die erste Akademie in Österreich, die wirksamsten Veränderungskonzepte, die in umfangreichen neurowissenschaftlichen Studien gewonnenen werden, mit mentalen Methoden vernetzt, und dieses Wissen professionell den Teilnehmenden zur Selbstanwendung und nach Ausbildungsende zur Weitervermittlung an ihre Kunden lehrt.

02

Würde und Ethik

Wir achten die Würde, Freiheit und Ethik jedes Menschen und schätzen jeden Menschen, unabhängig seines Entwicklungsgrades.

03

Sichtbare Prozesse

Unser USP ist, dass wir dem Kunden seine Denk- und Fühlprozesse sichtbar darstellen können. Wir führen Biofeedback- und Neurofeedback-Messungen durch und sehen diese als Schlüssel zur Selbsterkenntnis. Ganz nach dem Motto „Ich sehe, also weiß ich.“

04

Selbst-Entwicklung

Die Motivation unserer Dienstleistungen ist der tiefe Glaube an die Selbst-Entwicklungsfähigkeit im Menschen und dass jeder mit dem richtigen Wissen über speziellen Methoden über sich hinauswachsen kann.

05

Lebenslanges Lernen

Wir sind von der Wichtigkeit des lebenslangen Lernens überzeugt. In unseren Trainings und Seminaren integrieren wir die neuesten neurodidaktischen Ansätze der Hirnforschung.

06

Neurowissenschaft

Aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse über Methoden und deren Anwendungen bilden die Voraussetzung unseres Wirksamwerdens.

07

Praxisorientierung

Unsere Aus- und Weiterbildungen bieten eine hohe Praxisorientierung. Daher arbeiten wir in Gruppen bis maximal 14 Teilnehmern.

08

Mehrperspektivität

Die Mehrperspektivität unserer Aus- und Weiterbildungen gewährleistet den Teilnehmern den Erwerb umfassender Handlungskompetenzen und der Entwicklung von übergeordneten Lösungen. Diese Mehrperspektivität wird durch die große Vielfalt an beruflichen Erfahrungen unserer Experten aus der Praxis (Geschäftsführer, Führungskräfte, Unternehmensberater, Trainer, Lebens- und Sozialberater, Pädagogen und Mediziner) sowie deren vielseitigem Wissen aus unterschiedlichen Disziplinen zugänglich gemacht.

09

Reflexion

Reflexion sowie fortwährende wissenschaftliche und persönliche Weiterbildung sind Basis unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, der immer 360° evaluiert. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von regelmäßigen internen Wissens- und Erfahrungsaustausch.

10

Individuelle Entwicklung

Wir respektieren den freien Gestaltungswillen unserer Kunden im persönlichen Entwicklungsprozess. Daher offerieren wir neben neuromentalen Grundausbildungen spezifizierte, individuelle Weiterbildungen sowie Einzel- als auch Teamcoaching.

11

Selbstwirksamkeit

Wir lieben unsere Arbeit mit Menschen, mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit (Handlungskompetenz) und Selbstsicherheit (emotionale Kompetenz) zu fördern und diese für den Menschen individuell erfahrbar zu machen.

12

Vielfältigkeit

Wir schätzen unseren Mitbewerb am Ausbildungsmarkt aufgrund der Vielfältigkeit, die den Menschen geboten wird.

13

Weiterentwicklung

Unser Leitbild wird durch unsere gemeinsamen internen Reflexionsprozesse ständig weiterentwickelt.

Unsere Werte erleben

Lerne die Akademie und unser Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf dein Interesse.

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