Ihr Weg zur erfolgreichen Trainer- und Beraterausbildung im Leadership und Management!
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten als Trainer/in und Berater/in auf das nächste Level zu heben?
In diesem Diplom-Lehrgang profitieren Sie von langjähriger Erfahrung in Leadership, Kommunikation und Management. Mag. Dr. Thomas Würzburger ist Ihr Headcoach und bringt als promovierter Jurist und Wirtschaftswissenschaftler und Trainer nicht nur ein breitgefächertes Fachwissen, sondern auch wertvolle Einblicke aus der langjährigen Praxis mit.
Sie lernen „weiche“ Social Skills mit „harten“ Methoden des Managements zu kombinieren. Grundlagenwissen zu Mindfulleadership und Neuroleadership ergänzen die Trainingseinheiten und machen den Lehrgang zu einem sicheren Gewinn für Sie und Ihr Businessleben.
Wir haben einen bewährten Ausbildungsplan und zusätzlich arbeiten die Teilnehmer/innen an für sie relevanten Themen. Dadurch entsteht die größte Hebelwirkung für die praktische Umsetzung.
Die besten Theorien, um Ihre Kompetenzen aufzubauen, bringen Ihnen nichts, wenn sie in der Praxis nicht umgesetzt werden. Wirkliches Lernen kann nur durch Sie selbst erfolgen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
Mag. Dr. Thomas Würzburger hat über 25 Jahre Businesserfahrung und arbeitet als Berater, Konfliktmanager und Trainer. In diesem Lehrgang lernen Sie Methoden für die Praxis kennen und erfahren zudem neueste Erkenntnisse der Konflikt- und Hirnforschung.
Sie lernen „weiche“ Social Skills mit „harten“ Methoden des Managements zu kombinieren. Grundlagenwissen zu Mindful- und Neuroleadership ergänzen die Trainingseinheiten und machen den Lehrgang für Sie und Ihr Businessleben zum sicheren Gewinn.
Der Lehrgang baut auf dem Würzburger Kompetenzmodell auf, das die wichtigsten Kompetenzen für Erfolg in der Businesswelt definiert. Er umfasst Methoden und Techniken für den persönlichen Kompetenzerwerb sowie Tools, um als Führungskraft, Trainer/in oder Berater/in mehr Leadership Qualität zu verinnerlichen und authentisch führen zu können.
IHR DOPPELTER MEHRWERT:
FÜHRUNGSKOMPETENZ- UND TRAININGSENTWICKLUNG
Sie nutzen die vermittelten Inhalte für Ihre eigene Entwicklung zu mehr Leadership-Kompetenz und Authentizität. Darüber hinaus sind Sie nach Absolvierung der 3 Module in der Lage, Management- und Leadership-Trainings selbst zu gestalten.
Wir interessieren uns für Ihren weiteren persönlichen Weg auch danach. Wir freuen uns daher auch nach unserem gemeinsamen Seminar auf Ihre Fragen und Anregungen und stehen Ihnen gerne weiterhin zu Verfügung.
Als Bestätigung der erfolgreichen Absolvierung des Lehrgangs erhalten Sie ein Diplom als sichtbaren Kompetenznachweis zur anerkannten Leadership- und Management-Trainer/in mit Beratungskompetenz.
Dann könnte die Ausbildung zum/r Diplom Leadership- und Management-Trainer/in der nächste Schritt und ein Meilenstein für Ihre berufliche Karriere sein.
Fragen Sie sich auch manchmal, was „Charakterstarke Typen“ ausmacht? Wie der Weg zu sich und der eigenen Stärke aussehen kann und was wir brauchen, um in dieser schnelllebigen Arbeitswelt Resilienz zu erlangen und anerkannte Führungspersönlichkeiten zu werden? Das Würzburger Kompetenzmodell gibt dazu die passenden Antworten.
Lernen Sie beide Welten besser zu verstehen und somit besser zu führen. So werden Sie selbst in konfliktreichen Situationen Souveränität ausstrahlen. Die Symbiose macht den Unterschied.
Kommunikation ist das Mittel zum Zweck. Manager bedienen sich oft anderer Methoden als Leader und doch können beide Wege erfolgreich sein. Sie lernen das Beste aus beiden Welten zu verbinden.
Durch interaktive Workshops in Modul 1 und 2 bekommen Sie Anregungen und entwickeln diese zu Ihren eigenen Trainingskonzepten und präsentieren diese im Modul 3. Wir reflektieren Ihre Beiträge, eingebrachten Fälle und diversen Fragen zu Trainings, Beratung und Coachings.
Individuelles Feedback: Erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihren präsentierten Ergebnissen und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihre Stärken weiter auszubauen und an Ihren Schwächen zu arbeiten.
Die Gesamtkosten des Lehrganges betragen:
Frühbucherbonus bis 1 Monat vor Ausbildungsstart EUR 3.000,00 und danach EUR 3.200,00.
Die Zahlung kann auf Wunsch in 2 Raten erfolgen.
ÖSTERREICH – Umsatzsteuerfrei gemäß § 6(1)Z.11a UStG 1994
Die AKADEMIE FÜR NEUROMENTALTRAINING ist S-QS und Ö-Cert zertifiziert und daher haben Sie die Möglichkeit einen Bildungsscheck zu beantragen.
Präsenz-Lehrgang: 2 x 3 und 1 x 2 Tage = 85 UE (1 UE = 45 Min.)
UE = Unterrichtseinheiten
Die Weiterempfehlungen unserer Ausbildungen und Seminare von begeisterten Teilnehmer/innen sind die schönste Form der Anerkennung unserer Arbeit.
Dr. Evelyn Popp-Hadalin
Hier finden Sie die Ausbildungstermine im Überblick.
Salzburg
Sie sind interessiert und haben noch Fragen zum Lehrgang?
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Dr. Evelyn POPP-HADALIN
Akademie für Neuromentaltraining
Denkräume GmbH
Getreidegasse 21
4. Stock
5020 Salzburg
